3月11日，我院于文翔路校区举办“企业高管面对面”职业发展讲座。上海青藤职领科技有限公司负责人邴晓芬女士受邀出席，分享大学生求职技巧及职业规划建议。

　　活动伊始，陈瑜教授代表学院向邴晓芬女士正式颁发了企业导师聘书，旨在搭建更紧密的校企沟通桥梁，推动行业专家资源深度融入学院人才培养体系。

　　邴晓芬系立信2017届工商管理专业优秀毕业生，2017年投身创业后专注大学生职前教育咨询领域，以党员标准践行"就业护航者"职责。依托专业教育背景，她结合工商管理专业特点展开分享，缓解学生专业前景焦虑并引导系统规划职业路径。同时，基于资深创业实践经验，提出"认知自身优势"理念，通过"职业兴趣、能力特长、价值满足"三维度引导学生深度自我剖析。

　　关于“主场思维”，她强调：“求职是主动展示价值创造能力的过程，而非被动等待筛选。”

　　她建议，面试前需精准匹配岗位需求，以数据成果为支撑准备案例，通过“解决方案式面试”提升岗位适配度，从而实现从“客场应试”到“主场展示”的转变。　　

　　针对“核心竞争力构建”这一问题，邴晓芬强调，优质岗位竞争需具备外语应用、AI技术及抗压三大核心能力，勉励学生把握以上海为核心的金融领域发展机遇。求职准备阶段应建立目标导向的简历体系，依据职位描述定制材料，通过精准匹配雇主需求提升谈判主动权。　　

　　本次活动有效提升了学生职业认知水平。邴晓芬女士的专业指导为学生在数字经济时代把握发展机遇、实现职业价值提供了实践路径，充分体现了学院以学生为中心、深化产教融合的育人理念。

　摄影|王星凯