2024年6月13日下午，学院召开了青年科研骨干教师座谈会，主要围绕课题申报、学科建设、科研发展以及学术诚信问题开展了深入的交流。会议由学院副院长徐小龙主持，学院党委副书记、院长黄波出席并通报了学院在科研与学科专业建设方面的构想与未来规划。学院青年科研骨干教师参加了会议。

　　徐小龙首先回顾了过去一年学校以及学院科研项目申报与立项情况并介绍了目前学院的各项科研工作进展。他指出，今年省部级以上科研课题申报接近尾声，上海市哲学社会科学规划课题申报即将开始，希望与会老师全力投入科研做好申报准备，尽力抓住这次申报机会，争取以高质量的申报书获得立项资助。其次，他希望青年教师积极参加“立诚”学术沙龙与“明德”学术讲座等科研活动，加强学术交流和学术积累，夯实学术研究基础，努力提升科研成果质量，为申报国家级的科研项目提前做铺垫。最后，他强调了科研发展对学院专业硕士学位点建设的重要性。

　　黄波介绍了学院在学科和科研建设方面的构想，一是努力建设三个学科方向创新团队、两个学术品牌活动以及一支高质量的决策咨询团队的“3+2+1”战略规划。二是积极筹划“商业分析”课程群的建设，为“商业分析”新专业申报或者“工商管理（商业分析）”方向班建设以及数智赋能工商管理类专业改造升级提供有力支撑。三是强调科研对青年教师的个人职业发展至关重要。他通报了学校在科研考核方面的新动向与学院科研发展面临的压力，并建议青年教师未雨绸缪，努力提高科研水平，学院将继续做好保障与支持工作。最后，他还强调了学术诚信的重要性，提醒老师们注意避免学术不端行为，爱护自己的学术生命。

　　通过座谈会，与会教师对学校和学院今后的科研工作重心有了全面深入的了解，并和学院领导就科研辅导、科研考核等问题进行了充分的交流。